Αρχεία ετικετών: Επιχειρησιακή ανάλυση

BrightStarr ΗΠΑ αναζητούν SharePoint αναλυτής

Η εταιρεία μου, BrightStarr, ψάχνει για ένα αναλυτής επιχειρήσεων του SharePoint.  Στόχος μας είναι να συνεργαστεί με κάποιον που:

  • Καταλαβαίνει πολύ καλά την πλατφόρμα
  • Έχει μια καλή ιδέα του τι είναι μια έξυπνη λύση SharePoint έναντι λιθόστρωτους μαζί χάρτινος
  • Απολαμβάνει εργάζεται απευθείας υπολογιστές-πελάτες, Ορισμένοι από τους οποίους κατανοώ τι SharePoint ΚΑΝΟΥΝ και κάποιοι που έχουν μόνο μια ασαφής έννοια ότι SharePoint θα μπορούσε να βοηθήσει τους, αλλά δεν είστε βέβαιοι πώς ακριβώς
  • Μπορεί να γράψει πολύ καλά
  • Μπορεί να επικοινωνήσει πραγματικά καλά με μια μικρή ομάδα που
  • Είναι καλός και απολαμβάνει multi-tasking.  Αυτό δεν είναι ένα περιβάλλον έντονα καθοδηγείται διαδικασία (έχουμε αρκετό διαδικασία να κάνουμε πράγματα με οργανωμένο τρόπο, αλλά είμαστε εξαιρετικά γρήγορος στα πόδια μας, ευκίνητος και όλη αυτή η καλή stuff).

Δεν πρόκειται για μια θέση προγραμματιστή αν και αν είστε σύμβουλος-προγραμματιστές προσπαθούν να επικεντρωθούν περισσότερο ή διαβούλευση και λιγότερο στην ανάπτυξη, Αυτό θα μπορούσε να είναι ένα καλό βήμα για σας.

Αν σας ενδιαφέρει, ping μου για twitter ή τα email μου!

</Τέλος>

Εγγραφείτε στο blog μου.

Συνέχεια μου για Twitter σε http://www.twitter.com/pagalvin

«Μπορεί να κάνει” σε σχέση με "πρέπει να κάνετε” σε έργα του SharePoint

Νομίζω ότι πολλοί από εμάς κατά καιρούς παρουσιάζονται με, για την έλλειψη μια καλύτερη φράση, απαιτήσεις των νέων-παιδί.  Ο τελικός χρήστης πραγματικά, θέλει πολύ άσχημα μια ορισμένες συγκεκριμένες εμφάνιση και αίσθηση, ή μια πολύ συγκεκριμένη δομή ταξινόμησης ή ένα να κοπεί ένα κλικ ή το μενού επιλογή για να διευκολύνει την πλοήγηση ή [εισαγωγή με πάθος διαδεδομένη πεποίθηση ότι συμβαίνει να είναι λάθος].  Ως SharePoint υπέρ, γενικά συναντάμε σχεδόν σε κάθε είδους απαίτηση με την πλατφόρμα, αλλά για μερικούς από αυτούς, Γνωρίζουμε στις καρδιές μας που:

  • Πρόκειται να λάβει ένα δυσανάλογο ποσό του χρόνου να εφαρμόσει (και ως εκ τούτου να κοστίσει περισσότερο)
  • Πρόκειται να είναι ιδιαίτερα προσαρμοσμένες και συνεπώς δύσκολο να διατηρηθεί και να ανιχνευήσει λάθη
  • Υπάρχει είναι κάποια εύκολη προσέγγιση του SharePoint που συναντά 80% ή περισσότερο από την απαίτηση (ήτοι. συναντά το sprit της απαίτησης, αλλά δεν την επιστολή της απαίτησης)

Κάτω γραμμή, Γνωρίζουμε ότι η "απαίτηση" είναι πραγματικά ακριβώς ένα ωραίο να έχουν, ή ακόμα και νόμιμο υπό κάποια έννοια, αλλά κάτι ότι οι άνθρωποι πρέπει να ζουν με αντί να περνούν πολύ χρόνο προσπαθώντας να «λύσει».

Νομίζω από αυτά ως «μικρό παιδί» απαιτήσεις, επειδή έχω δει πολλές φορές στο παρελθόν αυτό το μοτίβο.  Τα παιδιά θα μαραζώσουν και θα σας nag για κάποιο νέο παιχνίδι για εβδομάδες σε ένα χρόνο.  Μπορείτε να τους πάρετε το παιχνίδι, παίζουν με αυτό για λίγες ώρες ή ημέρες και στη συνέχεια το βάζουμε, ποτέ να το πάρει ποτέ ξανά.  Ή, δεν έχετε το παιχνίδι, Οι κακόκεφες στάσεις και το παιδί να κινείται για να γίνει Πρόεδρος του ελεύθερου κόσμου.   Έχω δει αυτό συμβεί σε έργα του SharePoint.  Φορείς λήψης αποφάσεων είτε να πάρουν αυτό που θέλουν και γίνεται μια αχρησιμοποίητα ή υποχρησιμοποιούνται λειτουργία ή δεν παίρνουν αυτό που θέλουν και το έργο πετυχαίνει ακόμα ούτως ή άλλως.

Μου θύμισε ότι σήμερα σε ένα φόρουμ θέση και μου άρεσε πώς Clayton Cobb προσπάθησε να πάρει την αφίσα φόρουμ για να ωθήσετε πίσω σε ένα από αυτά τα είδη των απαιτήσεων: http://social.msdn.microsoft.com/Forums/en-US/sharepointinfopath/thread/af8a1941-92ad-4f1a-b1bf-875e28ea79b7/

Είμαι πραγματικά περίεργος πώς οι άνθρωποι δείτε αυτό το θέμα και πώς θα ασχοληθεί με αυτό.  Είμαι λείπει το σημείο?  Έχετε στρατηγικές για να κατευθύνει τις αποφάσεις κατασκευαστές μακριά από overinvesting σε ασήμαντο απαιτήσεις?  Παρακαλώ αφήστε ένα σχόλιο.

</Τέλος>

Εγγραφείτε στο blog μου.

Συνέχεια μου για Twitter σε http://www.twitter.com/pagalvin