Olin onnekas osallistua ja esittää viime viikolla SharePointin parhaiden käytäntöjen konferenssissa. Olen vielä uusi koko puhuminen "asia" ja, suoraan sanottuna, Olin hieman hermostunut alkupuolella, vaikka minä hikoilin, odotetaan puhua itseäni. Eräänlainen hermostunut tunne teki hieman vaikea kiinnittää huomiota esittäjät (Olen ottanut niitä ei). Sen sijaan, Olen keskittynyt hieman enemmän osallistujia.
Konferenssit aina asettaa minun mieleen kilpa ja siellä oli paljon ottaa tämän. Konferenssilla oli erinomainen. Mielestäni se oli epätavallinen monella tavalla. Se ei ole raskas kehittäjä konferenssi. Eivät varmasti dev osaa, mutta mielestäni se oli ainakin 60% keskityttiin-dev, ehkä jopa 80%. Mielestäni hän on vakiintunutta SharePoint-markkinoilla. Yritykset toteuttavat SharePoint eri tavoin ja he etsivät ohjeita siitä, miten tehdä se oikein. Ja ei vain ohjeita luomiseen ominaisuuksia/ratkaisuja (joka nyt, hyvin vakiintunut).
Uskon, että konferenssi oli suunnattoman arvokasta useimmat kaikille, jotka osallistuivat, ja tiedän, että järjestäjät aikovat tehdä konferenssin uudelleen ensi vuoden alussa.
Ottaa sanoi, että, Mielestäni oli menetetty tilaisuus, joka toivottavasti seuraava konferenssi osoitteet. Sanon se on menetetty tilaisuus, mutta se ei ole huono asia. Löytää yhteisön tarve on ja sinänsä hyvä asia. Konferenssissa keskusteltiin siitä monia parhaita käytäntöjä eri aloilla, kuten hallinto, koulutus, vaatimukset kerääminen, Etsi, kehitys, tietoarkkitehtuurin, jne. Olen sitä mieltä, että menetetty tilaisuus on tekemistä "vihreä-kenttä" Monet parhaat käytännöt olettamukset.
Kun puhumme vihreä kenttä, tarkoitamme SharePoint ei ole mennyt tuotantoon ja aloitamme puhtaalta pöydältä. Tämä on ihanteellinen, koska voit aloittaa heti parhaiden käytäntöjen määrittelyyn ja hallintaan governance, tietoarkkitehtuurin, jne. Kuitenkin … mitä tapahtuu, kun olet jo tuotannossa useita tuhansia käyttäjiä (tai 10: n tuhansia) ja ei noudata parhaita käytäntöjä alussa? Olen nähnyt yritysten … köh … hyvin outoa tietoarkkitehtuurin leivotaan ympäristöään. En usko, että tämä konferenssi antoi paljon ohjeita organisaatioille, joilla sellainen ongelma (ja en tarkoita vain IA, mutta hallinto, Etsi, muilla aloilla). Tietysti, Tietäen sinulla on ongelma on iso osa ratkaisua ja erittäin arvokas.
Olen sitä mieltä, että online SharePoint-yhteisö ei ole tehnyt paljon sanani joko. Tiedän, että en ole. Se on erittäin vaikea ongelma ratkaista monella tasolla. Teknisesti se on vaikeaa. Budget-Wise on vaikea. Kulttuurisesti, on vaikea. Kuitenkin, se on luultavasti suurempi reaalimaailman ongelma kuin useimmat. Koska kokous päättyi, Olen ajatellut noin tällaisia ongelmia ja miten yksi ratkaista ne. On oltava parempaa vastausta kuin, "poistaa ja asentaa uudelleen" ja yhteisön täytyy kohdata sen pään päälle.
Mielestäni että suuri mahdollisuus blogging yhteisö ja kokenut ajattelua johtajat antaa joitakin ohjeita siitä, miten korjata ympäristössään. Mielestäni on pieni, mutta nolla-riskiä, joka SharePoint saattaa päätyä huono ja kestävä maineen tuloksena huonosti suunnitellut toteutukset, jotka kaatua huono hallinto, IA, jne.
</loppu>
Tilaa blogiin.