Կարգավիճակի արխիվներ: Sharepoint Consulting

Թող փայլուն օրինակներ հանգեցնել ուղին աճել Sharepoint որդեգրման

Իմ առաջին «մաքուր» BrightStarr օրագիրը գրառումը հրապարակվել է այսօր:  Ահա մի կատակ:

Կա մի շատ խոսակցության մասին Internets վերաբերյալ երեկոյան թեմայով Sharepoint ընդունման եւ հատկապես դրա պակասը. Ոչ ոք չի ուզում գնալ բոլոր փորձանքի մեջ նախագծելով մի ագարակը եւ անվտանգության ենթակառուցվածքները, մասնակցելու սեմինարների, հավաքել snazzy տեսքը եւ զգալ, մշակման ռոք կոշտ տեղեկատվական ճարտարապետությունը, որը կարող է դիմակայել vicissitudes է ընկերության վերակազմակերպման եւ վերջապես orgs, ա շուքով - լեցուն rollout միայն բացահայտել երեք ամիս գրառումը գնալ, ապրել, որ պակաս, քան 50% ընկերության աշխատակիցների օգտվում Sharepoint, եւ նրանց մեծ մասը օգտագործում են այն փոխարինել հին ցանցային ֆայլի սերվերների (Որ «S:\ քշել »:).

Ոչ արծաթ bullet (կամ առանձին բլոգը գրություն) մտադիր է լուծել այդ խնդիրը. Սակայն, կան շատ բաներ կարող եք անել `նվազեցնելու ռիսկը, որը անգույն Sharepoint Լուս. Մեկը նման տեխնիկան է «փայլուն օրինակ կերպարների."

Ես սիրում եմ իմանալ, թե այլ Sharepoint որդեգրման ռազմավարությունների, որ դուք խնամքի կիսել.  Եթե ​​անեք բաժինը, խնդրեմ թողնել որպես մեկնաբանության վրա BrightStarr բլոգում.

Կարդալ ամբողջությամբ բան այստեղ: http://www.brightstarr.com/US/Pages/blog-view.aspx?BlogID=52

</վերջ>

Անդամագրվել իմ բլոգում.

Գտեք Twitter-ում http://www.twitter.com/pagalvin

Sharepoint է գնացքի

Այսօր, Ես կարդում միջոցով: Mike Walsh-ի Սովորեցրեք ինքներտ Sharepoint 2007 մեջ 24 Ժամ իսկ, աներեւակայելի, որ տիկինը մասին նստավայր հաջորդը ինձ ասաց., "We just implemented SharePoint in our company." It’s "incredible" քանի որ մարդիկ պարզապես ինձ հետ չեն խոսում գնացքում. ծիծաղելի է, թե ինչպես SharePoint- ը կատալիզատորն էր.

The other interesting aspect was that she didn’t realize that there were books on the product. Here comment was along the lines of "It must be pretty important if people are writing books about it." I think everyone reading my blog would agree with that.

</վերջ>

Անդամագրվել իմ բլոգում.

Գտեք Twitter-ում http://www.twitter.com/pagalvin

Արորդիների Tags:

Ուսուցման մասին վերջնական օգտագործողների At www.EndUserSharePoint.com

Mark Miller ավարտված է http://www.endusersharepoint.com կառուցել, իմ փորձից, the best end-user focused SharePoint site in the ‘sphere. Անցյալ ամսվա ընթացքում, նա ընդգրկված որոշ Վարչապետի վերջնական Օգտվողի հիմնական բլոգերների մոտ նպաստել է առաջին էջում" կանոնավոր կերպով, այդ թվում, սակայն չեն սահմանափակվում Paul Culmsee, Chris Quick, իսկ Dessie Lunsford-. He has others lined up and ready to contribute as their schedules allow.

Ես թռա այն հնարավորություն մասնակցելու, եւ իմ inaugural հաղորդագրությունը այստեղ. I’m writing a series on how to use SharePoint Designer to create first-class business workflow solutions. In keeping with the EUSP.com’s focus, այդ հոդվածներ միշտ պահել Վերջ Օգտվող ճակատը եւ կենտրոն.

Անձամբ ես հակված են բաժանել Sharepoint աշխարհը երեք լայն խմբերի: SharePoint consultants, full-time SharePoint staff developers and end users. When I write, Ես հաճախ եմ հարցնում, որն է այդ խմբերի կարող է թեմայի? Most often, Ես հայտնվում գրել է առաջին երկուսի (տեխնիկական) խմբերը, հիմնականում, որովհետեւ ես ինքս խորհրդատու; it’s always easier and more authentic to write about those things with which you’re most familiar on a personal level.

Ինչպես ես նշել առաջ, վերջը օգտվողին համայնքը հեռու, far larger than the technical community. EUSP.com is top-notch and I heartily recommend it to all three groups. The site’s laser focus is obviously valuable to end users. Սակայն, we developers and consultants can only be better at our profession if we can understand and effectively respond to the needs of the end users we serve. I know I need all the help I can get 🙂 Ստուգել այն.

</վերջ>

Անդամագրվել իմ բլոգում.

Արորդիների Tags: ,

Որ “In-Միջեւ” Զգացմունք; Դիտարկումներ SharePoint Consulting

Տխուր, phase one of my last project has come to a close and the client has opted to move ahead by themselves on phase two. We did our job too well, as usual 🙂 I’m now between projects, հատուկ համար անձնակազմի խորհրդատուների նման ինքս ինձ (as opposed to independents who must normally live in perpetual fear of in-between time 🙂 ). We staff consultants fill this time in various ways: Երկկողմանի առեւտրի ժողովրդական գրել առաջարկներ; լրացնելով մեկը կամ աջակցելու անձին այս կամ այն ​​կենտ աշխատանք; studying; Բլոգերներ :). It’s hard to plan more than a few days in advance. At times like this, իսկ ես, մի ​​քիչ ժամանակ իմ ձեռքերը, I like to reflect.

I’m almost always sad to leave a client’s campus for the last time. We consultants form a peculiar kind of relationship with our clients, unlike your typical co-worker relationship. There’s the money angle — everyone knows the consultant’s rate is double/triple or even more than the client staff. You’re a known temporary person. As a consultant, you’re a permanent outsider with a more or less known departure date. Դեռ, դուք ուտում ճաշ է հաճախորդի, տանել նրանց դուրս ճաշի եւ / կամ խմիչք, գնել բլիթները համար թիմի, գնալ սուրճի մեջ, տալ / ստանալ տոնական բացիկներ — all the kinds of things that co-workers do. On one hand, you’re the adult in the room. You’re an expert in the technology which puts you in a superior position. Մյուս կողմից,, you’re a baby. On day zero, consultants don’t know the names, the places or the client’s lingo. Most times, consultants never learn it all.

When things go well, you become very well integrated with the client’s project team. They treat you like a co-worker in one sense, and confidant in another. Since we don’t have a manager-style reporting relationship with the client, the project team often feels a little free to air their dirty laundry. They let their barriers down and can put the consultant into an awkward position, never realizing they are doing it.

Consultants often don’t get to implement phase two and that never gets easy for me. I think this is especially hard with SharePoint. Phase one of of your typical SharePoint project covers setup/configuration, կառավարում, taxonomy, հիմնական բովանդակությունը տեսակները, եւ այլն:. եւ շատ առումներով, կազմում է երկարատեւ, extremely detailed discovery. That’s how I view my last project. We did all the basic stuff as well as execute some nice mini-POC’s by extending CQWP, իրականացնում BDC կապեր PeopleSoft, ներկայացրեց բավականին բարդ աշխատանքի արդյունքում, ինչպես նաեւ SharePoint Designer, touched on basic KPI’s and more. A proper phase two would extend all of that with extensive, գրեթե համատարած BDC, իսկապես գեղեցիկ workflow, տուգանք լարված է եւ ավելի լավ որոնման, գրառումների կենտրոն, Excel ծառայություններ եւ, հավանաբար ամենակարեւորը, reaching out to other business units. Սակայն, դա է ինձ համար, and that’s sad.

Ելնելով այս վերջին փորձը, I think it’s fair to say that a proper enterprise SharePoint implementation is a one year process. It could probably legitimately run two years before reaching a point of diminishing returns. Details matter, Իհարկե.

That’s the consultant’s life and all of these little complaints are even worse in a SharePoint engagement. Քանի որ ես եմ գրել մինչեւ, SharePoint’s horizontal nature brings you into contact with a wide array of people and business units. When you’re working with so many people, դուք կարող եք տեսնել, որ բազմաթիվ ձեւեր, որոնք կարող են օգնել SharePoint ընկերությունն ավելի արդյունավետ, խնայել ժամանակը, անել բաներ, ավելի լավ է,… but you don’t always get to do them.

Ես հաճախ նայում ետ իմ առաջին աշխատանքային օրը դուրս վարժարանի, before starting a consulting career 1995. We did get to do a phase two and even a phase three. Those were nice times. On the downside, սակայն, that means that that would mean a lot of routine stuff too. Managing site security. Tweaking content types. Creating views and changing views. Dealing with IE security settings. Restoring lost documents. Blech! 🙂

Չնայած իմ Տխրություն տրամադրությամբ, Ես չեմ կարող պատկերացնել մի տեղ չեմ ուզում, այլ ոչ թե լինի (բացառությամբ տաք լողափ հետ լավ մատակարարման հոգիների).

Ես չեմ կարող սպասել, ստանալ սկսել իրագործել հաջորդ Ձեռնարկությունների SharePoint ծրագիրը.

(Առիթով ոչինչ, Ես գրել է այս օրագրում մտնելու վրա NJ Transit ավտոբուսը. I don’t think I made any friends, but one CAN blog on the bus 🙂 )

</վերջ>

Արորդիների Tags: