Jeg var heldig å delta og presentere på forrige ukes SharePoint fremgangsmåter konferanse. Jeg er fortsatt ny i hele snakker "ting" og, Oppriktig, Jeg var litt nervøs for første halvår mens jeg svettet der venter på å snakke meg. Den slags nervøs følelsen gjorde det litt vanskelig for meg å ta hensyn til foredragsholderne (ikke at jeg ignorert dem). I stedet, Jeg fokusert litt mer på deltakerne.
Konferanser sette alltid mitt sinn racing og det var en mye tar på dette. Denne konferansen var utmerket. Jeg tror det var uvanlig på flere måter. Det var ikke en tung utvikleren konferanse. Det var sikkert dev deler til det, men jeg tror det var minst 60% fokusert på ikke-dev problemer, kanskje så høyt som 80%. Jeg tror det taler til utviklende natur SharePoint markedet. Selskapene gjennomfører SharePoint på en rekke måter og de leter etter veiledning om hvordan du gjør det riktig. Og ikke bare veiledning på hvordan å lage funksjoner/løsninger (som nå, har blitt godt etablert).
Jeg tror konferansen var enormt verdifull for de fleste alle som deltok og jeg vet at arrangører planlegger å gjøre konferansen igjen tidlig neste år.
Det er sagt, Jeg tror det var en forspilt mulighet som jeg håper neste konferanse adresser. Jeg si det er en forspilt mulighet, men det er ikke ille. Oppdage samfunnet behov er i og av seg selv bra. Konferansen diskutert flere fremgangsmåter i en rekke områder som styring, opplæring, innsamling av krav, Søk, utvikling, informasjonsarkitektur, osv.. Jeg tror det savnet muligheten har å gjøre med det "grønne feltet" forutsetninger underliggende mange av de best practices.
Når vi snakker om grønne feltet, Vi mener at SharePoint har ikke gått i produksjon og vi starter med blanke. Dette er ideelt fordi kan du straks bruke fremgangsmåter for å definere og administrere styring, informasjonsarkitektur, osv.. Men … Hva skjer når du allerede er i produksjon med flere tusen brukere (eller 10's tusenvis) og du følger ikke gode fremgangsmåter i begynnelsen? Jeg har sett selskaper med … ahem … en svært Odd informasjonsarkitekturen bakt inn i miljøet. Jeg tror ikke at denne konferansen gitt mye veiledning for organisasjoner med den slags problem (og jeg snakker ikke bare betyr IA, men styring, Søk, mange andre områder). selvfølgelig, å vite du har et problem er en stor del av løsningen, og det er svært verdifull.
Jeg tror at SharePoint nettsamfunnet ikke har gjort mye for å løse dette enten. Jeg vet jeg ikke har. Det er et veldig vanskelig problem å løse på mange nivåer. Teknisk er det vanskelig. Budget-Wise det er vanskelig. Kulturelt, Det er vanskelig. Men, Det er sannsynligvis et større virkelige verden problem enn de fleste. Siden konferansen avsluttet, Jeg har tenkt om slike problemer og hvordan man ville løse dem.. Det må være et bedre svar enn, "avinstallere og installere på nytt" og samfunnet må innse det hodet på.
Jeg tror at dette en flott mulighet for blogging fellesskapet og erfarne tenkte ledere å legge ut noen veiledning om hvordan å reparere sine miljøer. Jeg tror det er en liten, men null risiko for at SharePoint kan ende opp med en dårlig og varig rykte som et resultat av dårlig utformet implementeringer som mislykkes på grunn av dårlig styring, IA, osv..
</slutten>
Abonner på bloggen min.