Mae fy nghydweithiwr, Lauren Jones, Ysgrifennodd hyd walk-through braf ar sut i greu ffurflen mynediad data personol gan ddefnyddio SharePoint dylunydd.  Nad yw'n union yn "newydd dan yr haul", ond mae tipyn o twist.  Yn ei geiriau:

Creu ffurflenni personol yn syth ymlaen i wneud yn SharePoint dylunydd, Ewch at eich rhestr ac ar y ddewislen rhuban, dewiswch ' ffurflen rhestr’ a creu eich templed ffurflen newydd.

Mae hyn yn gweithio'n dda os ydych am eich ffurflen i fod ynghlwm wrth eich meistr dudalen, ond beth os oes gennych achos defnyddio creu ffurflen sydd mewn ffenestr naid neu yn annibynnol heb SharePoint chrome. Cefais union achos hwn ddefnyddio, Yr oeddwn i arfer arddull ffurflen yna defnyddio ffurf honno yn unol div naid o fewn Tudalen.

Dydw i ddim yn anobeithio, Mae ffordd i wneud hyn ac nid yw hynny'n reddfol ond yn weddol hawdd i'w gyflawni.

Gallwch ddarllen holl fanylion yma: http://www.bigapplesharepoint.com/pages/View-An-Insight.aspx?BlogID=55&rtitle=customforms&rsrouce=pgblog a gallwch ei weld yn gweithredu drwy glicio ar y cyswllt 'gysylltiad wrthym am fwy o wybodaeth' ar unrhyw un o'r gwasanaethau ar y dudalen gwasanaethau ein safle SharePoint afal mawr (http://www.bigapplesharepoint.com/services).

Mae Lauren yn ysgrifennu llawer o bethau da ar UX a brandio.  Gallwch weld mwy o yma ysgrifennu yma: http://www.bigapplesharepoint.com/team?showExpertName=Lauren%20Jones.

</diwedd>

Mae fy nghydweithiwr, Lauren Jones (https://twitter.com/laurenjones02) Ysgrifennodd at erthygl fer yn sôn am sut rhy gynlluniau SP cymhleth yn galed iawn ar ddefnyddwyr.  Mae'n fath o amlwg, mewn ffordd, ond mae'n hawdd i mi ddweud hynny ar ôl dwi yn wedi'i gytgordio llawer o gynlluniau cymhleth o bethau i'w paratoi defnyddwyr dros y blynyddoedd.

Yma yn allweddol ' graff:

Bum mlynedd yn ôl, pan yr gyflwyno SharePoint i sefydliad am y tro cyntaf gyda nod sylfaenol yn dod yn llwyfan cydweithredu a disodli gyriannau rhannu, Hefyd cyflwynwyd cymdeithasol ac mae ffynonellau newyddion trwy RSS, Fy safleoedd a phroffiliau, a thagio folksonomy. Afraid dweud, Roedd hyn yn llawer ar gyfer defnyddwyr i fabwysiadu mewn un ergyd. Er bod llwyddiant gyda mabwysiadu o amgylch rheoli dogfennau a phroffiliau, RSS a thagio llai llwyddiannus ac mewn gwirionedd roedd hyn oherwydd y newid rheoli cyfathrebu a hyfforddiant. Ni allem wneud hynny ar unwaith. Cymryd y llai yw'r dull mwy a rhyddhau ymarferoldeb mewn cyfnodau yn haws ar gyfer defnyddwyr i dderbyn a mabwysiadu i.

Mae'r erthygl hon yn atgoffa o ychydig arall a darllenais gan Kris Gale yn gysylltiedig â nodwedd y Yammer set, "Mae yr un gost peirianwyr a Peidiwch â rheolwyr cynnyrch yn cael ei ystyried."

Os oes gennych stori arswyd neu stori lwyddiant i rannu, Gobeithiaf y byddwch chi wneud hynny yn y sylwadau dros ar y safle afal mawr.

</diwedd>