Hilabete hasieran da, eta gaur egun on bat zure enpresaren bilaketa batzorde edozein denbora batera iritsi eta Best Apustuak aztertuko da, arrakasta eta ez hain arrakastatsua bilaketak, etc.

Ez duzu bilaketa-batzorde bat? Then form one 🙂

WSS and especially MOSS search benefit from some human oversight. Investing a few hours a month on a consistent monthly basis is not only gehiago tximinoak upelaren baino fun, it can:

• Give insight into the information needs of the enterprise. If people are searching left and right for topic "xyzzy," you know that’s an important topic to the enterprise.
• Identify potential training requirements. If people are searching for topic "xyzzy" but should really be searching for "abcd" ondoren, erabili, non eta nola informazio aurkitu Folks hezteko dezakezu.
• Help your organization refine its information architecture.
• Identifikatzeko aukera thesaurus hobetzeko.
• Beste aukera izango da, zalantzarik gabe bere burua aurkeztea.

Nork behar bilaketa batzordean izan? You would know your people best, baina kontuan hartu:

• Bat, gutxienez, (eta, agian, bakarra) Ulertzen pertsona IT (edo ikas dezakegu) , hainbat modutan bilaketa pentsatzen, onena apustuak barne, thesaurus, kudeatzen propietate, etc.
• Hainbat gai adituek bilaketa-txostenak irakur daiteke, jan du, eta enpresa-savvy informatikako ekintzak komunikatu eta horrela botoiak bultza dezake,, palanka tira eta ireki / itxi balbula beharrezkotzat jo batzordearen gomendio on.
• Bat edo informazio gehiago arkitekto hark baliokidetu, modu batean edo bestean, informazioaren arkitektura dagoen ala ez bilatu errespetatzen eta zer ote den ondo lan egiteko enpresa.
• A rotating seat on the committee. Bring in one or two people who don’t normally participate in these kinds of efforts. They may bring unusual and valuable insights to the table.

Zoriontsu analisiak!

</amaiera>

Nire blog Harpidetu.