그것은 달의 시작 그리고 지금 처럼 좋은 시간 함께 하 고 최상의 분석을 귀사의 검색 위원회에 대 한, 성공 하 고 그렇게 성공적으로 검색, 등.

검색 위원회 없어? Then form one 🙂

WSS와 MOSS 특히 검색 일부 인간 감독에서 혜택. 일관 된 월별 기준 한 달 몇 시간 투자 뿐만 아니라 원숭이의 배럴 보다 더 재미, 그것은 수 있습니다.:

• 엔터프라이즈의 정보 요구에 대 한 통찰력을 제공. 사람들이 왼쪽과 오른쪽 항목 "xyzzy 검색 하는 경우," 알다시피 기업에 중요 한 주제.
• 잠재적인 교육 요구 사항 식별. 사람들이 "xyzzy 주제에 대 한 검색 하는 경우" 하지만 정말 "abcd에 대 한 검색 한다" 정보를 찾는 방법과 어디에 사람들을 교육 하는 사용할 수 있습니다..
• 조직의 정보 아키텍처를 수정 도움이.
• 동의어 사전 향상 기회 파악.
• 다른 기회는 스스로 존재 의심 됩니다..

누가 검색 위원회에 있어야? 당신은 최고의 사람들을 알 것 이다, 하지만 고려:

• 적어도 하나 (어쩌면 하나의) IT 사람이 이해 하 (배울 수 있는 또는) 검색을 팅 겨 보고 다양 한 방법으로, 최상의 선택 등, 동의어 사전, 관리 되는 속성, 등.
• 검색 보고서를 읽을 수 있는 몇 가지 주제 전문가, 그것을 섭취 하 고 버튼을 눌러 수 있도록 그것을 비즈니스에 정통한 작업 통신, 레버를 당겨 및 위원회 추천에 필요한 밸브 열기/닫기.
• 하나 이상의 정보 설계자 유효성을 검사할 수 있습니다, 방법은 하나 또는 다른, 정보 아키텍처 검색 친화적이 고 여부 작동 기업에 대 한 잘 인지.
• 위원회에 회전 좌석. 일반적으로 이러한 유형의 활동에 참여 하지 않는 하나 또는 두 사람에가지고. 그들은 테이블에 특이 하 고 귀중 한 통찰력을가지고 있습니다..

행복 분석!

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