Her er en anden artikel jeg skrev for de gode folk på SharePoint Briefing ret "at finde store SharePoint Talent". Artiklen forsøger at give nogle råd om hvordan man finder virkelig god og godt erfarne folk, når du ønsker for at udvide dit personale.
Her er en teaser:
</slutningen>
Følg mig på kvidre på http://www.twitter.com/pagalvin
Mine to cents: talent er ikke kun om erfaringer på en specifik platform. Efter alt, ingen har mere end ti års erfaring på SharePoint.
Hvis du har AJAX experience, Du kan gøre en god SharePoint 2010 designer, måske bedre end nogen, der arbejdede på SharePoint 2007 for 3 år. Og hvis du er en BPM ekspert, Dette kan være meget værdifuld med den nye Visio-SharePoint-integration.