Recruiters krijgen een beetje agressief?

7 Antwoorden

Of is het enkel me? Ik heb drie ontvangen of vier keer afmeren bij mijn huis sinds eind September, op zoek naar SharePoint werken. Ik ben gewend aan de e-mail verzoeken, maar deze telefoontjes zijn een beetje zenuwslopend. Ik heb niet had een bijgewerkte CV op een bouwterrein ik(als Monster pr Dice) sinds bijna twee jaar geleden precies. En toen, mijn CV was alles over BizTalk- en MS CRM. Dat is de enige plaats verschijnt mijn telefoonnummer op lijn overal, voor zover ik weet.

</einde>

Abonneren op mijn blog.

Volg mij op Twitter op http://www.twitter.com/pagalvin

Technorati Tags:

7 gedachten over "Recruiters krijgen een beetje agressief?”

  1. Paul Galvin
    (geen naam), je schreef:

    Ik heb gemerkt dat je deze blog onder het label "raadpleging". U denkt dat SharePoint werken alleen bestaan in de raadpleging van de industrie?

    Er is niet iets speciaals over de tag. Ik kan ofwel een nieuwe label maken, Gebruik een bestaande tag of laat het leeg. Ik pakte alleen raadpleging van. I didn’t know that anyone really paid attention to the tag 🙂 I don’t mean for it to be exclusive.

    –Paul G

    Antwoord ↓
  2. Henry Ong
    zelfde hier in Californië! Ik heb steeds ten minste 2 e-mails en/of telefoontjes per week voor de laatste 6 maanden. we should set up a consortium of SharePoint consultants to pass around work oppourtunities 🙂
    Antwoord ↓
  3. Becky Isserman

    De tweede ik verliet Terracon en zij hadden geen middelen van contact met mij opneemt, omdat zij niet mijn mobiele telefoon hadden ik fijn geweest. Ze nog steeds lastig me op mijn e-mail, Blog, en linkedin rekeningen.
    Nooit post op Monster of dobbelstenen je zal krijgen gegeten levend. Ik heb vrienden die ging met deze strategie en ze werden gebombardeerd. Ik zou slechts mijn CV's in verzenden wie of vinden een recruiter. Ze vallen iedereen met SharePoint in er CV.

    Antwoord ↓
  4. Jane
    Ik heb gemerkt dat je deze blog onder het label "raadpleging". U denkt dat SharePoint werken alleen bestaan in de raadpleging van de industrie?
    Antwoord ↓
  5. Bjørn Furuknap wrote:
    Noorwegen is gek dit jaar. Ik heb drie tot vier ernstige aanbiedingen vorig jaar, maar dit jaar ik ben niet gegaan onder twee per maand. Sommige headhunters bieden enorme hoeveelheden contant geld gewoon om opdagen voor een interview.
    Dus ja, Ik denk dat agressieve. Als een pitbull. In serie.
    .b
    Antwoord ↓
  6. Paul Galvin
    Ik echt denken niet aan dat een probleem zo veel. Eindelijk, I’d rather be getting calls soliciting my employment than the opposite 🙂
    Ik voel me alsof er een beetje van een up-tick is, met name met het krijgen van deze oproepen thuis. Ik vraag me af wat er zou gebeuren als ik eigenlijk een nieuwe baan wilde, niet willen om te netwerken voor het, en ging all out duwen hier op mijn CV op Monster/dobbelstenen en andere jobsites?
    Antwoord ↓
  7. Kanwal wrote:

    Ik heb het zelfde probleem met recruiters ervaren en hebben dus andere SharePoint-collega 's. Het zal zeker vertragen gewoon niet zeker wanneer.

    Antwoord ↓

Verlaat een antwoord te Paul Galvin annuleer antwoord

Uw e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Verplichte velden zijn gemarkeerd *