Hier is een ander artikel dat ik schreef voor de goede mensen bij SharePoint Briefing getiteld "vinden grote SharePoint Talent". Het artikel probeert om wat advies over hoe om te vinden echt goede en goed ervaren mensen als u op zoek bent om uit te breiden uw medewerkers.
Hier is een teaser:
</einde>
Volg mij op Twitter op http://www.twitter.com/pagalvin
Mijn twee cent: talent is niet alleen over ervaring op een specifiek platform. Eindelijk, Niemand heeft meer dan tien jaar ervaring op SharePoint.
Als je AJAX ervaring hebt, kun je een goede SharePoint 2010 ontwerper, misschien beter dan iemand die werkte op SharePoint 2007 voor 3 jaar. En als je een expert BPM bent, Dit kan zeer waardevolle met de nieuwe Visio-SharePoint integratie.