Her er en artikkel jeg skrev for den gode folket på SharePoint-Briefing tittelen "finne stor SharePoint Talent". Artikkelen forsøker å gi noen råd om hvordan finne virkelig gode og godt erfarne folk når du søker for å utvide dine ansatte.
Her er en teaser:
</slutten>
Følg meg på Twitter på http://www.twitter.com/pagalvin
Mine to cents: er ikke bare om erfaring på en bestemt plattform. når alt kommer til alt, ingen har mer enn ti års erfaring i SharePoint.
Hvis du har AJAX experience, Du kan gjøre en god SharePoint 2010 designer, kanskje bedre enn noen som jobbet på SharePoint 2007 for 3 år. Og hvis du er en BPM-ekspert, Dette kan være svært verdifullt med den nye Visio-SharePoint-integrasjonen.