Завтра, Я официально начать мой первый день в BrightStarr (www.brightstarr.com), Британская компания с бюро США, невероятно, просто 6 км от моего дома.
Это было непростое решение оставить CGS, но жесткий решение сделать 
. Позвольте мне объяснить.
Я присоединился к CGS чуть больше года назад (Декабрь 2009) и как директор консалтинговой практике SharePoint. В то время это казалось блестящая идея. Здесь, в США по крайней мере, Это весьма характерно для людей, чтобы начать, как младший dev тип лица, Написание отчетов и отслеживание раздражает ошибка округления проблемы (Я не пропустите эти дни на всех!). Вы получите повышение уровня ответственности и связанных с ними развития awesomeness. Я был невероятно возможностей над моей карьеры в некоторые очень полезные. Я получил написать счетов систему с нуля. Я начал работать с умные люди, включая мой брат всех людей, разработать полный web на основе развития app для 4GL называется прогресс. Развлечения, весело раз.
Конечно, прогресс от Sr. Тип dev, руководитель технической группы, граничит с тем, что большинство освятил технических вещей-архитектор.
Обычные мудрость на этом прогрессии является следующий шаг от архитектора в какой-то более старших роли управления.
Я купил в и принял что прогрессии. Когда я присоединился к CGS в одном из этих более старших ролями, Я ожидал, в некоторой степени, что я бы шагать «за «архитектор и в какой-то «супер архитектор» за роль – один архитектор с правилом их всех
Для меня, Это оказался менее успешным. Это не означает, что меня не было несколько хороших успехов в роли, но в конце концов, Я не классической практике менеджер. Просить людей на еженедельной основе ли они заключили их время расписания система просто не очень интересно для меня. Планирование «ресурсы» (или люди, действительно) месяцы заранее — просто скучно. Реальный ужас является обливание свиноматок и ищет и закрытия потенциальные лазейки, которые могут бит нас в будущем. Тем не менее, Эти важные вещи и учитывая как важно они были CGS роли, Это было очевидно для изменения пришлось сделать.
Это было только очевидным для меня, после много мышления, Однако. К счастью, доказательства достаточно для меня было ясно, что однажды я действительно думаю о нем, Это стало очевидным.
Это меня ищет открытых позиций и я нашел BrightStarr.
Я подписал качестве архитектора SharePoint, и я не могу ждать, чтобы начать работу. Пока что, они являются весьма впечатляющими экипажа, и я думаю, что они (Мы!) готовы сделать настоящее имя на рынке. Я буду вывешивать больше о то, что я там, и я очень рассчитываем на него. Посмотрите на их веб-сайт – www.brighstarr.com – Это впечатляющее произведение.
Я считаю себя очень повезло во всем этом. Мы все видели различные середины для старшего звена, которые вроде застрял в грязи, не удается действительно excel или быстро и уверенно продвигаться вперед. Это было, где я возглавлял, и я очень рад, чтобы бежал так легко.
</конец>
Следуй за мной по щебетать на http://www.twitter.com/pagalvin
Всего наилучшего, Пол!