Här är en annan artikel som jag skrev för den goda människor vid SharePoint Briefing rätt "att hitta stora SharePoint talang". Artikeln försöker ge några råd om hur att hitta riktigt bra och väl erfarna människor när du är ute efter för att expandera din personal.
Här är en teaser:
</slutet>
Följ mig på Twitter vid http://www.twitter.com/pagalvin
Mina två cent: talang är inte bara om upplevelse på en viss plattform. Trots allt, ingen har mer än tio års erfarenhet på SharePoint.
Om du har erfarenheter som AJAX, Du kan göra en bra SharePoint 2010 Designer, kanske bättre än någon som arbetat på SharePoint 2007 för 3 år. Och om du är en BPM-expert, Detta kan vara mycket värdefullt med en ny Visio-SharePoint-integrering.