Webcast sur .Pura Kadro 3.0,ASPIDO.Reto 2.0, SQLa Servilo 2005, AJAX

Klaki ĉi tie Registri por Microsofts Webcasts

ASPIDO.RETO
ASPIDO.RETO 2.0 Deplojo – konsiletoj kaj Ruzoj
AJAX Ebliganta vian ASPIDON.RETO 2.0 aplikaj Konsiletoj kaj Ruzoj
Altnivela ASPIDO.PURA AJAX
ASPIDO.PURAJ “Estontecoj” – ekrigardo en kio estas venanta supre en vNext
Kio estas nova en Vida Studio 2008 Por Araneaĵaj Ellaborantoj

.PURA Kadro
Komprenanta diferencojn de la Indiĝena kaj Administrita mondojn
Komprenanta erojn de .RETO
Komprenanta la strukturon de .PURA asembleo uzanta oftajn ilojn
Desegnanta performant aplikoj por .RETO + konsiletoj kaj ruzoj
Basics elpurigi .PURAJ aplikoj

SQLa Servilo 2005
SQLa Servilo 2005: Leganta Ekzekutajn Planojn
SQLa Servilo 2005: Demanda Agordo
SQLa Servilo 2005 – Basics

1 Rimarki al Webcast sur .Pura Kadro 3.0,ASPIDO.Reto 2.0, SQLa Servilo 2005, AJAX

  • @Noreply@blogger.com (Observo Advisor)

    Tre ĵus mi trovis tre interesan webcast evento kiu estas iranta esti tenita sur decembro 11, 2007 9 Estas PT/12 pm ET sur temo “Kiel Informa Administrado kaj Observa Salajro”. Mi pensas ĉi tiu webcast povus esti utila por viaj retejaj vizitantoj.
    Ĉi tiu webcast estas bazita sur lastatempa esploro farita de la ITa Politika Observa Grupo, Fokusoj sur fakto-bazita enrigardo en kiel pliboniganta informan administradon, risko kaj observo, Reduktas kostojn, financa risko kaj la perdo de sentema datumo.
    Vi reteja vizitanto kiu estas interesita en ĉi tiu webcast povas lerni pri la paŝoj devus esti prenanta al:
    • Redukti laboristajn kostojn
    • Mildigi kaj eviti gravan financan riskon kaj perdon
    • Plibonigi informan administradon rezultoj
    • Plibonigi reguligajn observajn rezultojn
    Pli da informo pri ĉi tiu webcast estas havebla ĉe ĉi tie Kiel Informa Administrado kaj Observa Salajro http://www.compliancehome.com/symantec/

Lasi Respondon

Vi povas uzi Ĉi tiuj HTMLaj etikedoj

<a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <s> <strike> <strong>