É o comezo do mes e agora é un momento tan bo como calquera comisión para a súa empresa de busca para reunirse e analizar as mellores apostas, investigacións exitosas e non tan exitoso, etc.

Non ten un comité de busca? Logo formar un 🙂

WSS and especially MOSS search benefit from some human oversight. Investing a few hours a month on a consistent monthly basis is not only máis divertido que un barril de monos, pode:

• Give insight into the information needs of the enterprise. If people are searching left and right for topic "xyzzy," you know that’s an important topic to the enterprise.
• Identify potential training requirements. If people are searching for topic "xyzzy" but should really be searching for "abcd" entón podes usar isto para educar a xente sobre onde e como atopar a información.
• Help your organization refine its information architecture.
• Identificar oportunidades para mellorar o dicionario de sinónimos.
• Outras oportunidades, sen dúbida, van presentarse.

Quen debería estar no comité de procura? You would know your people best, pero considere:

• Polo menos un (e, se cadra, só un) TI persoa que entende (ou pode aprender) as varias formas de axustar investigación, incluíndo as mellores apostas, Wikipedia, propiedades administrados, etc.
• Varios expertos no tema que poden ler os informes de investigación, inxerir-lo e comunicar accións negocio-savvy a el para que poida usar os botóns, tirar as alavancas e chave de abrir / pechar como necesario nas recomendacións do comité.
• Un ou máis información arquitectos que poden validar, dunha forma ou doutra, a arquitectura da información é de procura agradable e se funciona ben para a empresa.
• A rotating seat on the committee. Bring in one or two people who don’t normally participate in these kinds of efforts. They may bring unusual and valuable insights to the table.

Analizar feliz!

</final>

Rexístrate para o meu blog.