यहाँ एक और लेख मैं लिखा है पर अच्छे लोगों के लिए है SharePoint जानकारी देते हकदार "ढूँढना महान SharePoint प्रतिभा". लेख कैसे जब आप अपने कर्मचारियों का विस्तार करने के लिए देख रहे हैं वास्तव में अच्छा है और अच्छी तरह से अनुभवी लोगों को खोजने के लिए पर कुछ सलाह देने के लिए कोशिश करता है.
यहाँ एक नमूना है:
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मेरे दो सेंट: प्रतिभा नहीं है एक विशिष्ट मंच पर बस के बारे में अनुभव. आखिरकार, कोई नहीं से अधिक दस वर्षों के अनुभव पर SharePoint है.
अगर आप AJAX अनुभव, तुम एक अच्छे SharePoint कर सकते हैं 2010 डिजाइनर, शायद किसी से बेहतर है जो SharePoint पर काम किया 2007 के लिए 3 साल. और अगर तुम एक BPM विशेषज्ञ हैं, इस नए Visio-SharePoint एकीकरण के साथ बहुत ही मूल्यवान हो सकते हैं.